Räkna ut sjuklön kalkylator – Din guide till sjuklön och karensavdrag

Att förstå och beräkna sjuklön kan kännas komplicerat. Med vår räkna ut sjuklön kalkylator blir processen enkel och tydlig. Vi hjälper dig att snabbt få en uppskattning av din sjuklön och ditt karensavdrag enligt svenska regler.

Oavsett om du är anställd och undrar hur mycket du får vid sjukdom, eller en arbetsgivare som behöver beräkna korrekt sjuklön, är detta verktyget för dig.

Vi har samlat den viktigaste informationen och de senaste reglerna för att ge dig en pålitlig beräkning.

Vår räkna ut sjuklön kalkylator tar hänsyn till de faktorer som påverkar din ersättning, så att du kan känna dig trygg med resultatet.

Varför använda vår räkna ut sjuklön kalkylator?

I Sverige är reglerna kring sjuklön och karensavdrag tydliga, men kan vara svåra att tolka för den som inte är insatt. Vår räkna ut sjuklön kalkylator är utformad för att förenkla detta.

Du slipper krångliga formler och osäkerhet. Med några enkla steg får du en klar bild av din ekonomiska situation vid sjukfrånvaro.

Detta är särskilt viktigt för att kunna planera din ekonomi och undvika oväntade överraskningar.

Verktyget är baserat på information från pålitliga källor som Försäkringskassan och relevanta kollektivavtal, vilket säkerställer att du får en så korrekt uppskattning som möjligt.

Vi strävar efter att göra informationen om sjuklön tillgänglig och begriplig för alla.

Hur du använder vår räkna ut sjuklön kalkylator

Vår räkna ut sjuklön kalkylator är designad för att vara intuitiv och enkel att använda. Följ dessa steg för att snabbt få din beräkning:

1. Fyll i din månadslön: Ange din bruttomånadslön i SEK. Detta är grunden för all beräkning.
2. Ange arbetstid per vecka: Fyll i hur många timmar du normalt arbetar per vecka. Detta hjälper kalkylatorn att fastställa din timlön och därmed din sjuklön.
3. Ange antal sjukdagar: Skriv in det totala antalet dagar du har varit sjuk. Kalkylatorn tar hänsyn till karensdagen och sjuklöneperioden.
4. Välj anställningsform: Välj om du har fast lön, timlön eller provisionslön. Detta påverkar hur din sjuklön beräknas.
5. Kollektivavtal: Markera om du omfattas av ett kollektivavtal. Många kollektivavtal ger rätt till ytterligare ersättning vid sjukdom.
6. Tidigare sjukperiod: Ange om din nuvarande sjukperiod inträffar inom fem dagar från en tidigare sjukperiod. Detta är viktigt för karensavdraget, då ett nytt karensavdrag inte görs om sjukperioderna ligger nära varandra.

När du har fyllt i all information, klicka på “Beräkna sjuklön”. Resultatet presenteras tydligt med uppdelning av timlön, daglig sjuklön, karensavdrag och total sjuklön. Om din sjukperiod är längre än 14 dagar, får du även en uppskattning av sjukpenningen från Försäkringskassan.

Vanliga frågor om sjuklön och vår räkna ut sjuklön kalkylator

Vad är sjuklön?

Sjuklön är den ersättning du får från din arbetsgivare under de första 14 dagarna av en sjukperiod. Den uppgår normalt till 80 procent av din lön, efter avdrag för karensavdraget.

Vad är karensavdrag?

Karensavdraget är ett engångsavdrag som görs från din sjuklön. Det motsvarar 20 procent av den genomsnittliga veckosjuklönen.

Syftet är att ersätta den tidigare karensdagen och det görs ett avdrag per sjukperiod, oavsett hur lång den är.

Hur beräknas sjuklönen om jag har provisionslön?

För provisionslön kan beräkningen vara mer komplex. Vår räkna ut sjuklön kalkylator tar hänsyn till den fasta delen av din lön.

För den rörliga delen (provisionen) baseras sjuklönen på ett genomsnitt av tidigare intjänad provision.

Kontakta din arbetsgivare eller fackförbund för exakt information om din specifika situation.

Vad händer efter 14 dagars sjukdom?

Efter 14 dagars sjukdom upphör arbetsgivarens skyldighet att betala sjuklön.

Du kan då ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.

Sjukpenningen är också 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI), upp till ett visst tak.

Påverkar kollektivavtal min sjuklön?

Ja, absolut. Många kollektivavtal ger dig rätt till en högre ersättning än den lagstadgade sjuklönen, ofta upp till 90 procent av lönen.

Vår räkna ut sjuklön kalkylator har en funktion där du kan ange om du omfattas av kollektivavtal för att få en mer korrekt uppskattning.

Är resultatet från kalkylatorn exakt?

Vår räkna ut sjuklön kalkylator ger en mycket god uppskattning baserad på gällande lagar och vanliga kollektivavtalsregler.

Dock kan individuella omständigheter, specifika kollektivavtal eller skatteregler påverka det exakta beloppet.

Vi rekommenderar alltid att du konsulterar din arbetsgivare, ditt fackförbund eller Försäkringskassan för en definitiv beräkning som är anpassad efter just din situation.